奥多摩町特定事業主行動計画
奥多摩町特定事業主行動計画 (PDFファイル: 296.1KB)
〇女性活躍推進法に基づく情報の公表
(1)女性職員の採用割合
| 職種 | 令和6年度 | 令和5年度 |
|---|---|---|
| 一般行政職 | 33.3% | 33.3% |
| 医療技術職 | 0.0% | 100.0% |
(2)継続勤務年数の男女差 令和5年度
| 男性 | 18年 |
|---|---|
| 女性 | 16年 |
(3)職員一人あたりの月平均超過勤務時間 令和4年度
10時間
(4)管理職の女性割合 令和5年度
0.0％
(5)各役職段階の職員の女性割合 令和5年度
| 役職 | 割合 |
|---|---|
| 課長級 | 0.0％ |
| 係長級 | 18.4％ |
(6)男女別の育休取得率 令和4年度
| 男性 | 0.0％ |
|---|---|
| 女性 | 100.0％ |
(7)男性職員の配偶者出産休暇等の取得率 令和4年度
0.0％
〇職員の給与の男女の差異の公表について
総務省通知「地方公共団体における職員の給与の男女の差異の算出及び公表について」に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。
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更新日：2024年06月15日